开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，辽宁利盟党委认真贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，始终牢牢把握高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把主题教育各环节紧密融入到辽控集团全面振兴新突破三年行动确定的目标任务当中，在平稳接收企业、开展同质化整合、解决遗留问题、产权混改处置、履行社会责任、维护企业稳定等方面取得显著成效，实实在在以企业改革发展新成果检验主题教育成效。

　　谋突破促改革，推动同质化业务整合。作为辽控集团“1+3+3+N”顶层管理架构设计的重要托管经营平台，辽宁利盟党委认真落实集团公司以辽宁利盟为主体开展的同质化业务整合等重点任务，抓住主题教育这一有利契机和集团公司全面振兴新突破三年行动首战任务窗口期，完善托管经营特色业务板块运营模式，深化融合、相互促进，统筹全局、高位谋划，形成“一条主线”“两大平台”“五个方面”“3+N业务板块”工作新格局，为下一步企业改革发展明确了方向。目前已启动两户酒店类和两户债权清收类企业整合，其他企业也在按计划积极推进中。

　　保稳定解难题，实现辽投集团移交企业平稳接收。辽宁利盟高度重视和深入谋划本次企业移交与稳妥接收工作，认真做好筹备工作，并深入7户移交企业逐户开展调研，全面深入了解企业情况，为企业摆脱当下困境和推动良性发展提供解决思路。积极筹措资金，帮助两户企业解决职工工资、五险一金、劳务外包、劳务派遣人员工资以及银行贷款利息等刚性支出共计128万元，保障了职工切身利益；积极梳理和化解供暖公司遗留问题，保障经营工作有序衔接，较好地完成了辽控集团赋予的工作任务。

　　盯目标见行动，推进企业混改产权处置。公司主要领导带头深入调研，解决重点问题。就省石化院股权转让项目与集团公司有关职能部门密切沟通，协调省石化院、中介机构全力推进审计、评估工作。在省石化院改制过程中，多家潜在投资意向方重点关注的房产剥离问题，经过大力推介，目前已接洽到房产意向购买方，此举既可以缓解省石化院资金压力，又为下步改制排除障碍；积极推进天都饭店混合所有制改革，完成意向合作协议的签订。

　　履行责任助力纾困，确保房租减免政策落地。辽宁利盟严格落实省委省政府相关文件精神，积极推进2023年国有房屋房租减免工作，为符合减免条件的小微企业及个体工商户纾困解难、度过难关，助力市场快速复苏，履行了国有企业应尽的社会责任。通过退还已缴租金、减免当期租金或延长租期等方式，落实小微企业租金减免61万元，个体工商户租金减免58万元，合计减免租金119万元。

　　抓源头化积案，维护企业稳定大局。主题教育开展以来，辽宁利盟党委深度融合以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，聚焦解决信访群众合理诉求，认真落实《信访工作条例》和领导包案制度，把“三到位”挺在前面，做实政策解释和思想工作，推动涉事企业干部主动下沉一线接访化访和源头治理，依法合规处置信访积案。目前，各级信访干部共接待来信来访群众60余次，公司10件“万件化访行动”挂账历史积案已完成化解（息访）7件，化解率达70%，其他案件正在稳控和有序化解当中，为推动公司改革攻坚和集团公司高质量发展创造了稳定环境。

　　辽宁利盟党委在主题教育中始终坚持高效务实的工作作风和抓铁有痕的劲头，将主题教育转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，努力实现实干担当促进发展，践行宗旨为民造福的目标，通过自身的不断努力，为辽控集团的高质量发展贡献力量。

【撰稿人：辽宁利盟谢光】

【责任编辑：王天阔】